仕事と子育ての両立の為の行動計画

更新　平成27年4月1日
代表取締役　日向　輝雄

 当社は、仕事と子育てを両立させることが出来る働きやすい環境を整備することにより、
全ての従業員がその能力を十分に発揮できるよう、次のように行動計画を策定する。

 １　計画期間　平成27年4月1日から平成37年3月31日まで
 ２　計画内容　　
　目標１　配偶者出産休暇を2日間から3日間に変更する
　　＜対策＞　平成27年4月　制度の詳細を従業員に説明
　　　　　　　平成27年4月　導入開始
　目標２　小学校第3学年修了に達するまでの子を養育する従業員に対する所定外労働の免除、
　　　　　短時間勤務制度を導入
　　＜対策＞　平成27年4月　制度の詳細を従業員に説明
　　　　　　　平成27年4月　導入開始